事業展開に沿った各種研修プログラムをご提案します

Ａ. 数ある企業の中から、弊社へ興味を持っていただき、ありがとうございます。お問い合わせフォームより、ご希望の内容やご質問をお送りくださいませ。折り返し、ご連絡をいたします。

Ａ. はい、土日・祝日でも研修対応しております。お客様の営業日に合わせて、実施いたします。また、開催時間等も調整をいたします。AM7:30開催、PM7:00開催など、お気軽にご相談ください。

Ａ. もちろん可能です。 特に新入社員研修で追加を希望される企業様が多くございます。服装は、その人自身を表すものです。外見を変えることは、これまで知らなかった自身の魅力に気づき、自信や前向きな気持ちも湧いてくる、最もわかりやすく即効性のある方法。しかも、自分を律し継続力を養うのに最適なコンテンツです。他社ではできないユニークな研修プログラムとして人気があります。経営者様向けの個人スタイリングもご相談ください。

Ａ. はい、対応が可能です。 補助金対象の研修構築を行います。 またその他補助金のご相談もお気軽にお申し付けください。

Ａ. ハラスメント研修のように、既存コンテンツをご希望いただけますと、1カ月後には開催が可能です。 企業様のご要望を伺い、ご提案をカスタマイズしますと、数回の打ち合わせ・日程調整・内容確認などをして抱く為、3カ月ほどかかります。また、社内稟議書などある場合は、余裕を持ってご相談ください。
例）新入社員研修4月開催　→　9月から打ち合わせスタート　→入社社員数が決まりましたら、最終内容決定。

Ａ. 内容により変動いたしますが、目安として下記を参考してください。

Ａ. 交通費は、各講師の最寄駅からの実費旅費を請求。 宿泊費は、企業様既定の範囲内にて手配をお願いしております。 契約時に詳細をお伝えいたします。